在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在中国(guó)国(guó)家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责独善其身是什么意思啊 独善其身是褒义还是贬义行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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