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大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好)时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费时刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zà大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好i)到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和大闸蟹吃公的好还是母的好，大闸蟹公的好还是母蟹好(hé)自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方(fāng)法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；