1、毁掉一个老师最好的办法是去教育局(jú)告他。在教育(yù)局举报(bào)老师的处理方式(shì)：若是教师(shī)有法定情形的由所在(zài)学校、其他教育(yù)机构(gòu)或者教(jiào)育行政部门给(gěi)予行政处分或者(zhě)解聘。法定情(qíng)形有故意不完成(chéng)教(jiào)育教学任务给教(jiào)育(yù)教学(xué)工作(zuò)造成损失的等(děng)。根据《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)义务教育(yù)法》第四章的第二十九条规定(dìng)教师在教育教学中应当平(píng)等对待学生，关注(zhù)学(xué)生的个体(tǐ)差异，因材(cái)施教，促进(jìn)学(xué)生的充分发展。教师应当(dāng)尊重(zhòng)学生的人(rén)格(gé)，不得歧(qí)视(shì)学生，不得对学生实施体(tǐ)罚、变相体罚或者其他侮辱(rǔ)人(rén)格尊严的行(xíng)为，不得侵犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉(diào)一个老(lǎo)师最(zuì)好(hǎo)的办(bàn)法(fǎ)投诉(sù)学(xué)校和老师，这样学校就会给(gěi)他施压。可以向当地的教育部(bù)门(mén)或者是(shì)政府其他职能部门(mén)投诉。可以(yǐ)拨打(dǎ)当地投诉电话，向教育局反映情况。可以登录(lù)当地教育局的官网(wǎng)，进行网上投(tóu)诉。还(hái)可以写信举报。国(guó)家实(shí)行教师资格制度。《中(zhōng)华(huá)人民共和国教师(shī)法(fǎ)》 第三(sān)十七条 教师有下列(liè)情形之一的，由(yóu)所(suǒ)在学校、其他教(jiào)育机构或(huò)者教育行政部门给予行政处(chù)分(fēn)或(huò)者解聘。

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