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  现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金?城镇职(青金石的五行属性,青金石的五行属性是什么zhí)工养老保险(xiǎn),正常退(tuì)休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金,男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,女职工多少岁可以领养老(lǎo)金,个人社保多少岁可以领养老金,个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题,农(nóng)商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识:

领养老金的年(nián)龄(líng)是(shì)多少

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

  男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研(yán)工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁,自(zì)由职业(yè)者、个体工(gōng)商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

  另(lìng)外,党政机关、群众团体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁,且(qiě)参(cān)加革命(mì青金石的五行属性,青金石的五行属性是什么ng)工作满10年(nián)。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇职工养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)

  女(nǚ)人多少岁可以领养老金(jīn),具体如(rú)下:

  1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领,达(dá)到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的,女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理,然后(hòu)办(bàn)理相关登记,之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了,通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

  女(nǚ)职工退(tuì)休的条件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年满(mǎn)五十周岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年(nián),完全丧(sàng)失劳动能力的(de);

  4.因(yīn)工致(zhì)残,完全丧失(shī)劳动能力的。

  法(fǎ)律依据:《国(guó)务院(yuàn)关于(yú)工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

   全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人(rén),符合下列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六(liù)十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工作(zuò),男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

  本项规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认,完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

  (四)因工致残(cán),由(yóu)医院证(zhèng)明,并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确定,完全丧失劳动能力的。

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