什么是(shì)三金,三金主要(yào)包括(kuò)什(shén)么(me)内容(róng)，什么叫三金是三金：工(gōng)伤(shāng)保险(xiǎn)金(jīn)、医疗保险金、养老(lǎo)保险(xiǎn)金的。

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什(shén)么是三金,三金主(zhǔ)要包括什(shén)么内容(róng)，什么叫三金

　　社会保险是指国家通过立(lì)法强制(zhì)建(jiàn)立社会保险基金，对(duì)参加劳动关系的劳动者(zhě)在丧(sàng)失劳(láo)动能力或(huò)失业时(shí)给予必(bì)要的物质帮助(zhù)的制(zhì)度。

　　现(xiàn)在公司的福利待(dài)遇(yù)为(wèi)“五险一金”包括：养(yǎng)老保险、医疗保(bǎo)险、失业保(bǎo)险、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和生育保险。

　　一金(jīn)是指(zhǐ)住(zhù)房公积金。

　　扩展资料：

　　企业需要在成立(lì)之(zhī)日起三十日内去社保局(jú)及公积金中心办(bàn)理社保、公(gōng)积金开户。

　　社保开户后(hòu)会(huì)拿到《社保登记证(zhèng)》，公(gōng)积金开户后会取得单位(wèi)公积金(jīn)登记(jì)号。

　　单位(wèi)每月都必须把企业(yè)新增的员工添(tiān)加(jiā)进单位的五(wǔ)险一金账户中，并把已经离(lí)职的员工从(cóng)账户中删除(chú)。

　　社保、公积金账户为两(liǎng)个(gè)独(dú)立的账(zhàng)户，增减员工的操作在两个账户中(zhōng)都必须进(jìn)行。

　　单位每月(yword中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅uè)需(xū)要为员工申报正确的五险一金缴费基数(shù)，以确保五险一金的(de)正常缴纳。

　　五险一金的缴费基(jī)数以(yǐ)员工上年度平均工资(zī)或入职(zhí)首月(yuè)工资为准。

　　如(rú)果企业、银行(xíng)、社保/公积金(jīn)管(guǎn)理机构三方签订了银(yín)行代缴协议，则五险一金(jīn)费用将在(zài)每(měi)月固(gù)定时间从企业银行账户中直接扣除。

　　当然(rán)企业也可以选择通过现金或(huò)者支票的形式(shì)前往五险(xiǎn)一金管理机(jī)构(gòu)现场缴费。

三金指的(de)是(shì)哪三金

　　三(sān)金指(zhǐ)的(de)是住房公(gōng)积金、小企业欠薪(xīn)保(bǎo)障金和残疾(jí)人失业保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金，是指国(guó)家机(jī)关、国有企业、城镇集体企(qǐ)业(yè)、外商(shāng)投资企(qǐ)业、城镇(zhèn)私营企业及其(qí)他(tā)城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业(yè)单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职(zhí)工缴存的(de)长期(qī)住房储金：

　　1、住房(fáng)公积(jī)金只在城镇(zhèn)建立，农村不建立(lì)住房公积金(jīn)制度；

　　2、只(zhǐ)有(yǒu)在职职工才建立住房(fáng)公(gōng)积金制(zhì)度，无工作的城镇(zhèn)居民、离(lí)退(tuì)休职工(gōng)不实(shí)行住房公(gōng)积(jī)金制度；

　　3、住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)吵笑兆由(yóu)两部分组成，一部分(fēn)由职工所在单位缴存，另(lìng)一(yī)部(bù)分由职(zhí)升租工个人缴存(cún)。

　　职工个(gè)人缴存部分由(yóu)单(dān)位代扣(kòu)后(hòu)，连同单位缴存部(bù)分(fēn)一并缴存到住房公积金个(gè)人账户内；

　　4、住房公积金缴存(cún)的长期性(xìng)，住房公积金制(zhì)度(dù)一(yī)经(jīng)建(jiàn)立，职工(gōng)升模在职期间必须(xū)不间(jiān)断地按规定缴存，除相关(guān)规定的其他情(qíng)形外(wài)，不得中(zhōng)止和中断；

　　5、住房(fáng)公积金是职工按(àn)规定存储起来(lái)的专项用word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅于住房消(xiāo)费支出的(de)个人住房储金，具有(yǒu)两个特征，积累性(xìng)和专(zhuān)用性。

　　二(èr)、欠(qiàn)薪(xīn)保障金，是指用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)拖(tuō)欠员工工资且有(yǒu)本条例规定情(qíng)形时，由主(zhǔ)管部门(mén)根据相(xiāng)关(guān)条(tiáo)例规定，用欠薪保障基金向(xiàng)员工垫付一定数额工资的(de)社(shè)会共(gòng)济(jì)制度(dù)；

　　三(sān)、残疾人(rén)失业保(bǎo)险金，符合条件残疾人申(shēn)领失业保险(xiǎn)金制度(dù)，其目的就是确保残(cán)疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依(yī)据】

　　《住房公(gōng)积金管理条例》第二(èr)条 本条例(lì)适用于中华人民共和(hé)国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本条例所(suǒ)称(chēng)住房公积(jī)金(jīn)，是指国家机关、国有企业(yè)、城镇集体(tǐ)企(qǐ)业、外商(shāng)投资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他城镇企业(yè)、事(shì)业(yè)单位、民(mín)办非企业单(dān)位、社会团体（以下统称单位）及其在职(zhí)职工缴存的长期(qī)住房储金。

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