小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米ht: 24px;'>2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米候肯定也是(shì)需要人(rén)带(dài)的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更(gèng)多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米