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苏州是几线城市呢

苏州是几线城市呢 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金?城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金(jīn),女职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,个(gè)人社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金,个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问题,农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知(zhī)识:

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

  领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

  养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研(yán)工作的(de)女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的(de)女(nǚ)职工(gōng)50苏州是几线城市呢岁,自(zì)由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

  另外,党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁,且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老保险,正常(cháng)退休男60,女工(gōng)50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女(nǚ)45周岁(suì),病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上(shàng)就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

  女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,具(jù)体如下(xià):

  1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达到(dào)退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇,符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

  养老金领取需要满(mǎn)足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理,然(rán)后办理相关登记,之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了,通常会(huì)按(àn)时将养老金打入指定的账户。

  女(nǚ)职工退(tuì)休的条(tiáo)件,具体如下:

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián)的;

  2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工(gōng)作,年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年,完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de);

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务(wù)院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的(de)工人,符合下列(liè)条件之一的,应该退休:

  (一(yī))男年满六十周(zhōu)岁,女年满五十周岁,连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

  本(běn)项规定也适(shì)用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干部(bù)。

  (三(sān))男年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁,女年满四十(shí)五周岁,连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年,由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)认,完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳动能力的。

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