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  赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)?其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算,赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算?,重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常识:

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一统(tǒng)筹区(qū)域的,

  能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de),先到(dào)户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函,再到(dào)用人单位所(suǒ)在(zài)地依n. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

  其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所在(zài)单位和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

  3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

  收取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三个(gè)月。

  2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

  3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

  今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年,收取期限添(tiān)加一个月(yuè),最(zuì)长不超越二十四个月。

  重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

  1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案(àn),并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料;

  2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证,然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年,可(kě)收取(qǔ)12个月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián),可收取(qǔ)18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上,可收取24个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份(fèn)证(zhèng)明;

  3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明;

  5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

   缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的,累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

   注:赋闲(xián)人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

   依照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn),累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月的,按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上,核算收取期限超越(yuè)24个月的,按(àn)24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

   赋闲(xián)人员从头工作后再次(cì)赋闲的(de),其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算,但最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限,依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn),最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

n. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写>  1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的,收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

  5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的(de),收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的(de),收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年(nián)以上的(de),收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月(yuè)。

  从头工(gōng)作(zuò)后,再次(cì)赋闲的,缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算,可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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