施工(gōng)单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别是什么？施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在于意思(sī)不(bù)同(tóng)的。关(guān)于施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是(shì)什么以及施工单位(wèi)与施工方的区别是什么，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在哪(nǎ)，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区(qū)别等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单(dān)位可以报考监理工程师吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报考监理工程师的，但是报考监理(lǐ)工程师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单(dān)位、工(gōng)程(chéng)监(jiān)理单(dān)位和工程(chéng)设计单位等等。监理工程师的主要(yào)任务(wù)是完(wán)成注册流程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别(bié)是什么(me)

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承(chéng)建单位，建筑安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基(jī)本建设工程施(shī)工任务，具(jù)有独立(lì)组织机构并实行独立(lì)经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工阶段(duàn)进(jìn)行，但(dàn)它也涉及设计准备阶(jiē)段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶(jiē)段(duàn)和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段和施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施(shī)工方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出(chū)钱并监督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖(gài)房子的(de)人这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指建筑工程(chéng)的投资(zī)方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单位或项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目(mù)的(de)投资主体或投资者，它也是(shì)建设项目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设(shè)规划、提供(gōng)建(jiàn)设用(yòng)地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施工单(dān)位是(shì)由相关专业人员(yuán)组成的(de)、有相应资质、进行(xíng)生产(chǎn)活动(dòng)的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表自营工程的(de)施工队、房修队(duì)、国营建(jiàn)筑(zhù)公司、安装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司及集(jí)体施工企业等组(zǔ)织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施工单(dān)位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施工质(抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年zhì)量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过(guò)招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施工单位，签(qiān)订和同(tóng)，施工单位负责把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣(jùn)工(gōng)验(yàn)收合格后(hòu)就(jiù)交给(gěi)建设单位，他们之(zhī)间是通过施工承(chéng)包(bāo)合同规(guī)定(dìng)双方的权(quán)利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方权利和义务的(de)协议。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具(jù)有法律(lǜ)约束力(lì)，当事(shì)人必须履行劳动合同规定的义务(wù)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年