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　　公生明廉(lián)生威(wēi)的意思是(shì)为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中(area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数zhōng)树(shù)立(lì)威信(xìn)。

　　据王克煜等学者(zhě)考证这(zhè)是(shì)一(yī)则明(míng)清官吏引以自(zì)戒的(de)座(zuò)右铭，出(chū)自(zì)明朝山东巡抚年(nián)富之手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安(ān)知(zhī)州顾景(jǐng)祥一生为官清正廉明(míng)。

　　后山东(dōng)巡(xún)抚年(nián)富用楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻(kè)石，作为自己为(wèi)官清(qīng)正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕(róng)基同(tóng)志曾在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏(wèi)吾(wú)廉，民(mín)不(bù)服吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民(mín)不敢(gǎn)欺。

　　公area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数(gōng)生明，廉生(shēng)威。

　　释义：官(guān)吏不(bù)怕我(wǒ)严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的才能，而(ér)服我的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有所(suǒ)怠(dài)慢；

　　办事公正(zhèng)，百姓(xìng)就不敢有所欺瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政(zhèng)治清(qīng)明(míng)；

　　为官(guān)清廉，才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信。

公生明(míng)，廉生威是什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就(jiù)是以(yǐ)公心取得下级或同级的(de)信任。

　　领导进行决策和处理事情的前(qián)提之一就是从绝(jué)大多(duō)数人(rén)的利益出发，为大多数人说(shuō)话(huà)，立场公正(zhèng)，不(bù)偏不倚(yǐ)。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受(shòu)到广(guǎng)大群(qún)众(zhòng)的(de)拥护(hù)，威(wēi)望由此而生。

　　领导除(chú)加强道德修(xiū)养(yǎng)和(hé)能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好权，用好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事再(zài)大，能力再强，领导也(yě)会(huì)丧失其(qí)影响力和感召(zhào)力，群众也(yě)会不(bù)买area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数账。

　　因此，领导必须加(jiā)强自身修(xiū)养，以公(gōng)正得民(mín)颤正隐心，以身正树(shù)公正，努(nǔ)力建立起鱼水情(qíng)深的(de)上下(xià)级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的一种美德(dé)，在我国(guó)历(lì)史(shǐ)上，几乎(hū)各个(gè)朝代的(de)为官之道都有“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽然真正做到(dào)者(zhě)不多，但凡(fán)是为人敬仰的清官，无一不是廉洁(jié)自(zì)律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉(lián)洁清租(zū)榜样作用所产生的吸引(yǐn)力、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导(dǎo)应是(shì)廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一(yī)生洁身(shēn)自(zì)好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅(tīng)的作用(yòng)是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个(gè)领导的天职和道德(dé)的重要体现，更是对领导的起码要求。

　　廉洁就是经(jīng)济上清廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经(jīng)济生(shēng)活和(hé)精(jīng)神生活中做到(dào)一尘(chén)不染。

　　如果领导(dǎo)做(zuò)不到这(zhè)一点，那(nà)么(me)他在下(xià)属(shǔ)面(miàn)前就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己的成绩(jì)为自己壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩(jì)，这是领导发(fā)展事业的落脚(jiǎo)点(diǎn)，是下属评价领导的重点，也是一个领导多方(fāng)面(miàn)素质的综合(hé)体现。

　　领导把一个单位的工作搞好了(le)，下级自然会认(rèn)为(wèi)你有本事(shì)，是好(hǎo)领导。

　　下(xià)属(shǔ)最重实效，领(lǐng)导光是洁(jié)身自好，不干(gàn)工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩，下级充其量说你是“好人(rén)”，决不会说(shuō)你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万(wàn)道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩平平，山(shān)河依旧，甚至成事不(bù)足，败事有余(yú)，不仅无威望可言，还要被群(qún)众责骂(mà)。

　　领导的(de)实绩不只是关乎个人形(xíng)象，更(gèng)是凝聚人心(xīn)的关(guān)键。

　　领导的威望，在很大程度(dù)上取决(jué)于你为单位创造了多大的财富(fù)，业(yè)绩非常大(dà)，那么，你(nǐ)就(jiù)自然而然(rán)地(dì)赢得了大(dà)家的仰慕。

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