国务(wù)院办公厅发布关于(yú)优化调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的(de)通知。通知提出，支持国(guó)有企(qǐ)业(yè)扩大招聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益联动机制确坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸(què)定的工资总额(é)难以满足扩大高校毕业生招聘需(xū)求的(de)国(guó)有企(qǐ)业，经履行(xíng)出资(zī)人职责机构或(huò)其(qí)他(tā)企(qǐ)业主管部门(mén)同意，统(tǒng)筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次(cì)性(xìng)增人增资，核增部分据(jù)实(shí)计入(rù)工(gōng)资总额并作为下(xià)一年度工资总额(é)预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业(yè)单(dān)位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业(yè)生(shēng)规模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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