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  现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金?城镇职工(gōng)养老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金,女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金,个人社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金,个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题,农商网将为你整理以下(xià)的生活知识:

领养老金的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián),就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领(lǐng)取(qǔ)养老金。

  男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业(yè)单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁,且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

  1、城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周岁,女45周(zhōu)岁(suì),病退男(nán)50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn),不(bù)论男女,都是60周岁领取。

  以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领(lǐng),达到退休年龄,并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴费满十五年的,女职(zhí)工在年满五(wǔ)十周岁(suì)的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù),符(fú)合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

  养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料(liào)到社会(huì)保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理,然后办理(lǐ)相关登记,之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了,通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

  女职工(gōng)退休(xiū)的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de);

  2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的;

  3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年(nián),完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de);

  4.因工描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句致(zhì)残,完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

  法律依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男(nán)年满六十(shí)周岁,女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的(de)工作,男年(nián)满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句五周岁,连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)。

  本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认,完全丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致残,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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