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　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑(tiāo)选聘用。

　　出自郑观应《后序(xù)》：“各省(shěng)广设制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉字，聘请的意思，如聘任、聘用(yòng)。

　　还有定亲的(de)意思，如(rú)聘礼(lǐ)。

　　造(zào)句：1、我(wǒ)们选聘人员担任重要职务时要(yào)考(kǎo)虑三个(gè)条件：受教育程度，经验和(hé)业(yè)绩(jì)。

　　2、任何组(zǔ)织和(hé)个人不(bù)得干预(yù)公司经理人(rén)员的(de)正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高教(jiào)师(shī)队(duì)伍素质的(de)关键。

　　4、公司正在根(gēn)据需要选聘管理人员。

选聘和公开(kāi)招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘的(de)区(qū)别是：

　　1、方式(shì)不(bù)同：选聘是在招聘(pìn)岗位时，招(zhāo)聘单位要给予被招聘人员一定的编(biān)制，公开招聘(pìn)是通过公燃(rán)迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人(rén)才，是事业单位(wèi)引入的公平(píng)竞争机制，把住了人员进(jìn)口关，提高了新进(jìn)人员的整体素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正旦厅(tīng)规的人事(shì)关系(xì)，而选聘属于单位内部自主(zhǔ)的人事(shì)关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须要经过国(guó)考、省考或事业单位考试等考试皮(pí)李(lǐ)，选聘进入编制(zhì)不用参加笔试，直接面(miàn)试通过就可以被录用(yòng)。

　　所谓公开招聘(pìn)是(shì)指企业向企(qǐ)业内外的人(rén)员公开宣布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的机会，择(zé)优录用合(hé)格(gé)的(de)春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句人员担(dān)任企业内部岗位的过程。

　　以教师公招(zhāo)为例，公(gōng)招是(shì)政府、人力(lì)资源和社会保(bǎo)障局、教(jiào)育局(jú)统(tǒng)一组织的面(miàn)向社会公(gōng)开招聘教(jiào)师(shī)的考(kǎo)试(shì)，公招分(fēn)为笔试(shì)和面试，笔试内容以各地教育局公(gōng)告为(wèi)准，基本考教育学心理(lǐ)学，和报考(kǎo)学科(kē)的专业(yè)知识。

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