现在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(t魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段è)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁(suì)的(de)次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段工(gōng)退休的(de)条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(è魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段r)）从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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