15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么p>

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日(r人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么ì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

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