如今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供(gō钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称ng)应商了，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为员工(gōng)持(chí)股方案，现在最大的(de)股东是谁(shuí)股权如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权(quán)是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术(shù)有限公(gōng)司(sī)成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等(děng)领域构筑了端(duān)到(dào)端(duān)的(de)解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛(shèng)典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无(wú)疑问(wèn)是(shì)成(chéng)功的，但(dàn)成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股员工代表会由全体持(chí)股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工行(xíng)使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人(rén)股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下，华为公(gōng)司实(shí)行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的一种特(tè)殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得(dé)一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司(sī)规(guī)定(dìng)根钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称据内部的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不(bù)出(chū)现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构(gòu)成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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