小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人(rén)总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

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4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未(wèi)来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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