宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思align="center">

　　4月20日，作为国内规模最大(dà)的民营能源企(qǐ)业之一(yī)的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的(de)社会责(zé)任报告，就公司环境、社会和(hé)管治(zhì)三个维度展开(kāi)详细汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了(le)社(shè)会多(duō)方的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安永可(kě)持续发(fā)展年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新(xīn)奥(ào)股份董事长王玉锁指出(chū)，ESG的理念是推动(dòng)人类社会可(kě)持续发(fā)展，这个理念很好地体现了(le)企业(yè)公(gōng)民的社会价值。作为一家以清洁能源为(wèi)主(zhǔ)的企业，理(lǐ)应有所作为，作(zuò)出表率。

　　推动(dòng)低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环(huán)境(jìng)（Environment）这(zhè)一(yī)维度举足(zú)轻重(zhòng)，特别是(shì)在国内“双(shuāng)碳”背景(jǐng)下(xià)，能源企业肩负重要使命。新奥(ào)股(gǔ)份一方面积(jī)极主动履行低碳减排义(yì)务，承诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和(hé)，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思生态贡献力量。另一方面(miàn)，公司始终坚(jiān)持(chí)“科学管理、绿色清(qīng)洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改进”的环境管(guǎn)理(lǐ)方针，不断落实(shí)环保工作主体责任，明确内部员工的(de)环保(bǎo)职责。

　　环境(jìng)保护工作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导层(céng)付诸实践，公司(sī)的(de)每一位员工(gōng)都有相关意识(shí)、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为了更好落实(shí)环保工(gōng)作，新奥股(gǔ)份持续(xù)加强员工节能环保意识(shí)，发起低碳绿(lǜ)色(sè)办公的倡(chàng)议(yì)活(huó)动，倡导(dǎo)各子公司组织开(kāi)展各类低(dī)碳节能主(zhǔ)题宣贯活动，促进员工(gōng)养成低碳办公及生活(huó)的习惯(guàn)，提升了公(gōng)司低碳节能领域(yù)的黏(nián)合度、契合(hé)度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排(pái)放强(qiáng)度同比下(xià)降(jiàng)28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同比下(xià)降20.4％，全年(nián)无重大环境污染事(shì)件(jiàn)与违规行为，新奥股份及下属公司66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认(rèn)证(zhèng)。新奥股份助力社会及(jí)用户减排(pái)5288万(wàn)吨，全年(nián)环保(bǎo)资金投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋企业，2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第(dì)三方咨询(xún)机构合作，开展了领先披(pī)露天然气产(chǎn)品全生命周(zhōu)期碳(tàn)排放范围三测(cè)算工作，成为国(guó)内能源(yuán)行业周期碳足迹的公司(sī)。

　　综(zōng)合能(néng)源营收规模增至百亿，光伏(fú)发电装(zhuāng)机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告中的环境(jìng)部(bù)分指出，公司秉(bǐng)持绿色发展的理念，全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双碳目(mù)标与能源转(zhuǎn)型(xíng)战略，并结合公(gōng)司的业务范畴，全(quán)面探索低(dī)碳能源与清洁能源解决方案，为促进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年的(de)年(nián)度报告(gào)中可(kě)以看(kàn)到，涉及低碳能源与清洁能(néng)源解决方案的综合(hé)能源销售及服务项目(mù)营收表现强劲的成长性(xìng)。2022年这一(yī)业(yè)务(wù)实现营业收(shōu)入(rù)120.52亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比增长38.12％，营收增速(sù)超过公司平均(jūn)水平。截(jié)至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份共有60个综合能源项目(mù)完成建设(shè)并投入(rù)运营(yíng)，累计已投运综合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年(nián)综合能源(yuán)销售及(jí)服务(wù)项目营业收入(rù)

　　制(zhì)图：金融界上市(shì)公司研究(jiū)院；数据来(lái)源：年度报告

　　在综(zōng)合能源业务方面，公司(sī)充分运(yùn)用数智(zhì)技(jì)术，强化泛(fàn)能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳工(gōng)厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通(tōng)四大业务矩阵，各(gè)业务组织结合(hé)资源禀赋积(jī)极探(tàn)索光伏、冷能发(fā)电可行性，力图最大化利用各厂区内(nèi)楼顶(dǐng)、车棚、可(kě)利用地(dì)面(miàn)等区域的太阳能资源和接收站的冷能资源(yuán)。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新奥股份(fèn)于(yú)多地开展自有(yǒu)建(jiàn)筑光伏发电项目，装机规(guī)模共(gòng)计(jì)4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥(ào)股份2022年(nián)自身(shēn)运营设施投(tóu)运规模(mó)较(jiào)大的光(guāng)伏设施位于舟山接(jiē)收站，设(shè)计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量(liàng)。

　　依托安全数智化技术，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度指出，公司依(yī)托安(ān)全数智化(huà)，实现全宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思(quán)业务场景下(xià)“看得见、知重点、有人管”的(de)安(ān)全智(zhì)慧运(yùn)营管理体(tǐ)系，实现从生产(chǎn)安(ān)全和数智安全双向(xiàng)赋(fù)能，演进到(dào)“全场景安(ān)全”的实(shí)践和(hé)落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元(yuán)，设置专职(zhí)安全(quán)管理人(rén)员(yuán)1041名(míng)，信息安全(quán)培(péi)训时(shí)长共计(jì)4390小时(shí)和总人次554,333次(cì)，无重大信息安全事故。此外，公司员(yuán)工百(bǎi)万工时工伤事故率0.34，职业病案(àn)例数(shù)0件，承包商百万工时工伤(shāng)事故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份除了(le)积(jī)极在安全(quán)生产方(fāng)面树(shù)立公司品牌外，公司(sī)还积极开展以绿(lǜ)色工程、建校工程(chéng)、励志工程和(hé)素质工程为核心的多个公益慈善项目，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来，新奥股份及(jí)子公司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共计2442万(wàn)元。

　　重视企业治理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于公司未来(lái)发展有(yǒu)着(zhe)重要意义(yì)，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告(gào)的治(zhì)理（Governance）部分中(zhōng)表(biǎo)明，公司建(jiàn)立(lì)了完善的企业治理架构(gòu)，不断提升(shēng)董事会运作效率，持续加(jiā)强风险管理机制建设，保(bǎo)障公司的可持续发展。

　　在制度体系方(fāng)面，新奥股份严格遵(zūn)守上市地的监管(guǎn)要求，持续完善治理架构及(jí)内部管控体系。在多(duō)元化管制(zhì)方面，公司以更加全面(miàn)综合的视角理解(jiě)市场(chǎng)和客(kè)户(hù)的需求，提升公司决(jué)策水平。其(qí)中，女(nǚ)性董事占比由2021年的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立董事(shì)占比由(yóu)2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运营方面(miàn)，公司不断加强风险管控(kòng)，建立完善(shàn)的风(fēng)险管控体系，保障公司稳健经营(yíng)和健康发展。

　　另外，新奥(ào)股份(fèn)重视客服团队综合素质，旨(zhǐ)在为(wèi)客(kè)户提供专业、优质(zhì)的服务。公(gōng)司优化客户投诉(sù)处理机(jī)制，增加了“客户(hù)满意(yì)”管理原则，明确要求投诉调查过程须遵循客(kè)观性和真实性要(yào)求，对处理时(shí)效(xiào)、处(chù)理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环监督，对(duì)所有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100％回访并收集最终客户评价，提升客户体验感。2022年，新奥(ào)股份的客(kè)户满意度为95.4分，客户(hù)投诉率为0.02‰，投(tóu)诉(sù)处(chù)理及(jí)时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表(biǎo)示将牢牢把握天然(rán)气(qì)大发展和产业数智升级(jí)的重大机遇，坚定推(tuī)进(jìn)业(yè)务创新升级，在可持(chí)续发展理念(niàn)引领(lǐng)下，探索落地公司在管治、环境及社会等多方面的(de)高(gāo)质量发展(zhǎn)新(xīn)模(mó)式，携手所有同仁和伙(huǒ)伴共同谱(pǔ)写中国(guó)式现代化(huà)的能源(yuán)产业新篇章。

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