小洲团队娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是(shì)巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)乌蒙山连着山外山是什么歌，乌蒙山连着山外山是什么歌曲没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

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5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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