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文(wén)章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行(xíng)职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业(yè)规划(huà)就(jiù)是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规划是指个(gè)人(rén)发展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系(xì)统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目(mù)标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行(xíng)的(de)系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更(gèng)清晰的(de)方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个体(tǐ)职业发展的历(lì)程，一般是指一个(gè)人终生经历的(de)所(suǒ)有职(zhí)业(yè)发展的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职(zhí)业历(lì)程的漫长(zhǎng)过(guò)程。

如何进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设(shè)定(dìng)发展目(mù)标、制定行动方案(àn)与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的生涯(yá)发展信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的(de)信(xìn)念是事业成功的(de)基本(běn)前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自(zì)我，了解自(zì)己的性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认知和定位，搞清适合干(gàn)什么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范(fàn)围(wéi)。其次(cì)，必须明(míng)确职业价值观，即确定自(zì)己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职(zhí)业相(xiāng)适应(yīng)。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向(xiàng)哪一(yī)路线发(fā)展，此(cǐ)时(shí)要作(zuò)出(chū)选择。

什么(me)是职业生涯规酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大划

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业(yè)乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规划包括三个要素：职业(yè)定位、目标设(sh酱油瓶一般多高 酱油瓶直径一般多大è)定和(hé)渠道设计。职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人目标并努力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么(me)

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业(yè)能力和职业发展路(lù)径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计(jì)划(huà)的过(guò)程。

2、职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)是指个人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规划(huà)。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业(yè)经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职(zhí)业(yè)定(dìng)位、实(shí)施策略、评(píng)估与反馈等(děng)方面。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效(xiào)的职业生(shēng)涯(yá)设计必须是在充(chōng)分且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估(gū)阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的需求(qiú)、能力(lì)等(děng)的(de)分析，确(què)定什么样(yàng)的职业比较适(shì)合自己和自(zì)己(jǐ)具备哪些能(néng)力(lì)。组织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段：短期(qī)的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分析，长期(qī)的规划要更多地注重(zhòng)社会环(huán)境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划(huà)年限(xiàn)不分(fēn)长(zhǎng)短(duǎn)，可(kě)以是半年、三(sān)年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人(rén)职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包(bāo)括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维(wéi)方式、思维(wéi)方法、道(dào)德(dé)水(shuǐ)准的评价等等。

在大(dà)学生就业形势越来(lái)越严峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另(lìng)一重要利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的大学生(shēng)的(de)职业生涯(yá)规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大(dà)家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规(guī)划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发(fā)展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求(qiú)我(wǒ)们对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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