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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的所有的(de)就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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