小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀(xiù)的(de)人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也(yě)不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但(奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对(duì)于(yú)这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以(yǐ)说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很(奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色hěn)大的决心。

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