15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yín所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文g)需要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制(z所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文hì)为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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