现在(zài)女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多(duō)少岁(suì)可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居日本男生姓名大全霸气，日本男生的姓名民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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