京(jīng)东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离(lí)徐(xú)雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团(tuán)CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管理，向京东集团(tuán)董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。 突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么

　　2021年9月，京东首度设立京东(dōng)集(jí)团总裁一职，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升任京东集团(tuán)总裁，负(fù)责(zé)京东各业(yè)务板块的日常运(yùn)营和协同(tóng)发(fā)展。

　　此(cǐ)次新(xīn)上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入(rù)京东(dōng)，任(rèn)职财务(wù)副总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁，并(bìng)自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān)，亦先后兼任(rèn)集团财务和集(jí)团税务(wù)的(de)部(bù)门负(fù)责人(rén)。

　　在加入京(jīng)东(dōng)之(zhī)前(qián)，许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事(shì)务所（特(tè)殊普(pǔ)通合(hé)伙(huǒ)）的审计合伙人(rén)，许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技董(dǒng)事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师，毕(bì)业于北京大学(xué)并获得理学(xué)与经济(jì)学(xué)双学士学位。

　　过(guò)去半(bàn)年多来(lái)，京东内部架构调整动(dòng)作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布(bù)全员信(xìn)：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启动了一轮(lún)大调整，其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn)，家电(diàn)和家居业务(wù)合(hé)并为家电家(jiā)居事业群(qún)，3C数码成为独(dú)立事(shì)业(yè)群。调(diào)整后，京东零售(shòu)包括家突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城(chéng)零售和企(qǐ)业业(yè)务(wù)等(děng)多个(gè)独(dú)立事业(yè)部。

　　今年(nián)1月，京东科(kē)技开展了一轮(lún)组织架构调整，设立“一部(bù)三中心”，即(jí)云事业部，销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三(sān)大中心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字城市(shì)群总(zǒng)裁变动(dòng)为京(jīng)东(dōng)科技(jì)销售中心(xīn)负责人后，升任京(jīng)东(dōng)科(kē)技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理会上、京东再(zài)度进行(xíng)组织变革，从事(shì)业群制回归事(shì)业部(bù)制。京东零售五大事业群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部(bù)负责(zé)人(rén)。调整后，京(jīng)东零售旗(qí)下(xià)家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超(chāo)、生(shēng)活(huó)服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以类似的思路(lù)开展了新一(yī)轮变革，在总部推(tuī)行事(shì)业部制，成(chéng)立(lì)了(le)供(gōng)应链、快递、快运、国际业(yè)务等独立事(shì)业(yè)部(bù)。在区域(yù)层面(miàn)，取消原有(yǒu)的七大区域划分(fēn)，将省(shěng)份作为(wèi)具体的经(jīng)营单元，直接向总(zǒng)部相(xiāng)关事业(yè)部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东内部人士告诉《科创板日报》记者，随着架构(gòu)改变，最近京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能(néng)否为京东(dōng)带来新的活力，仍(réng)有待(dài)观望(wàng)。“比(bǐ)起频繁调(diào)整人(rén)员，京东需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人(rén)士如是表示。

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