部门经理大还是总监(jiān)大，部门(mén)经理大还是总(zǒng)监(jiān)大些是总经理(lǐ)大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监大，部门经理大还(hái)是(shì)总监大些(xiē)

　　总(zǒng)监只是部分(fēn)业务，总经理是(shì)全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个公司(sī)（或集(jí)团公(gōng)司）的最高(gāo)领导层，负责公(gōng)司（或集团公司）业务的一个方(fāng)面，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理权，总(zǒng)监更多是业务指导权；

　　职位的(de)大小要从具体(tǐ)工作(zuò)上区分，同一部门可(kě)以同时设总监和(hé)经理，但工作(zuò)上的可以区分为(wèi)，总监主要做某一(yī)业务领域的管理工作，而经理负(fù)责部门的全(quán)面(miàn)管理。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门(mén)总(zǒng)监的主要职(zhí)责(zé)：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略(lüè)规划(huà)及(jí)与日(rì)常营(yíng)运作相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进及(jí)组织协调公司重(zhòng)大(dà)运营计划、进行市(shì)场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并(bìng)优化(huà)完善(shàn)；

　　制(zhì)定(dìng)公司运(yùn)营标准并监(jiān)督实(shí)施。

　　2、制定公司运营(yíng)指标、年度发展计(jì)划，推动并(bìng)确保(bǎo)营业指标的顺利(lì)完成；

　　制定(dìng)运营中心各部门的(de)战略发展(zhǎn)和业务计划，协调各部门的工作酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围，建设和发展优(yōu)秀(xiù)的运营队伍；

　　完成总经理临时交办的其他(tā)任务。

部门(mén)经(jīng)理大(dà)还是总监(jiān)大

　　总监的(de)职权大于经理。

　　一般(bān)在企业经营权层次，“总监”这个岗(gǎng)位级别处于(yú)总经(jīng)理和(hé)部门经理之间(jiān)；在(zài)企业(yè)所有权层次。

酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围　　但是经理而属于总监下面，在上层领导目(mù)前并没有什么(me)话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经(jīng)理是公司的日常经(jīng)源此吵营管(guǎn)理(lǐ)和行(xíng)政事(shì)务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负(fù)责(zé),可由(yóu)董事和自然人股东(dōng)充任,也可由(yóu)非(fēi)股东(dōng)的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对(duì)公司具有重要影响力(lì)或关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的(de)工作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业中也(yě)是(shì)高层管(guǎn)理人(rén)员.在企(qǐ)业经营权层面讲,总监的(de)岗位级别介于总经理(lǐ)和(hé)部(bù)门经理之间。

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