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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进行变相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是要(yào)明白中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力(lì)资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工、保安(ān)、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单(dān)位将(jiāng)在(zài)劳(láo)动合同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就(jiù)是(shì)80寸电视尺寸长宽多少与第三方(fāng)公司(sī)签订合同，为(wèi)雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与集(jí)团(tuán)公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都(dōu)是由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资本(běn)主义(yì)国家美国(guó)，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这(zhè)种(zhǒng)劳务(wù)派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外(wài)包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中(zhōng)南：中南国际(jì)人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括信息(xī)咨询、企业80寸电视尺寸长宽多少管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人力(lì)资源(yuán)外包(bāo)服(fú)务、生(shēng)产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公(gōng)司(sī)的待遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道(dào)自己到底(dǐ)是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员(yuán)工(gōng)看(kàn)外包员工的时候会觉得自己是高高在(zài)上的(de)，在华(huá)为办公的(de)话会被当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强度大，外包也是(shì)一(yī)样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为(wèi)都是(shì)把一些很杂重复(fù)工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心(xīn)的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识(shí)和提升自己的技能。

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