关于毁(huǐ)掉一个老师最好的办(bàn)法(fǎ),孩子(zi)对老师有(yǒu)抵触情绪怎(zěn)么办的最(zuì)新生(shēng)活经(jīng)验内(nèi)容如下：

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　　1、毁掉一个老师最好的办法(fǎ)是去教(jiào)育局告他。在教育局举报老师(shī)的处理方式：若(ruò)是教师有(yǒu)法定情形(xíng)的由所在学(xué)校、其他(tā)教育机构或者教(jiào)育行政(zhèng)部(bù)门给予行政处分或者解聘(pìn)。法定情形(xíng)有故意不完成教育教学任(rèn)务(wù)给教育教学工作造成(chéng)损失的等(děng)。根据《中华(huá)人民共和国义务(wù)教育(yù)法(fǎ)》第四章的第二十九条规(guī)定教师在教育教学中应当平等对待学生，关注(zhù)学生的个(gè)体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应(yīng)当尊(zūn)重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相(xiāng)体(tǐ)罚或者其他侮辱人格(gé)尊严的行为，不得侵犯学(xué)生合法权益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好(hǎo)的办法投诉(sù)学校(xiào)和老师，这样学校就会给(gěi)他(tā)施压。可以(yǐ)向当地(dì)的教(jiào)育部门或者是政府(fǔ)其他职能部门投诉(sù)。可以拨打当地投诉电(diàn)话，向教育局(jú)反映情况(kuàng)。可以登录当地教育局的(de)官(guān)网妙哉妙哉是什么意思，奇哉妙哉是什么意思，进行网(wǎng)上投诉。还(hái)可以写信(xìn)举报。国家实行教师资格制度。《中华人(rén)民共和国教师(shī)法》 第三十七条(tiáo) 教师有下(xià)列情形之一的(de)，由(yóu)所在学(xué)校、其他教育(yù)机构或(huò)者(zhě)教育行(xíng)政部门给予(yǔ)行政(zhèng)处分或者(zhě)解聘。

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