15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商后1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度。