现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老金23岁属什么生肖>

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的(de)，女(nǚ)职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相(xiāng)关登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体23岁属什么生肖如下(xià)：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下列(liè)条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与工人(rén)相同(tó23岁属什么生肖ng)的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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