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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期gta5怎么切换角色限添加一(yī)个月(yuè)，最长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)gta5怎么切换角色劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；