金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作人(rén)员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励我国最穷的5个城市，哪一个省最穷(lì)2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的(de)规划目标，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需(xū)求，科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和资格条件，由民政、人(rén)力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活性服务(wù)，支(zhī)持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业(yè)，符(fú)合(hé)条件的(de)，可申(shēn)请最高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创业提供必要的(de)场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的(de)可申(shēn)请获(huò)得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作(zuò)就业(yè)岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等(děng)“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才资(zī)源集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见习(xí)补贴和(hé)激励推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就(jiù)业观和(hé)成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社(shè)区设立(lì)实习实践基地，组织在(zài)校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会公益等活(huó)动(dòng)，培养(yǎng)做(zuò)群众(zhòng)工作(zuò)、链(liàn)接(jiē)资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业(yè)服务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要设立(lì)高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位(wèi)发布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息(xī)的(de)收集和对接(jiē)，围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员工作(zuò)性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平我国最穷的5个城市，哪一个省最穷台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的(de)了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会(huì)保障部门和各高校要(yào)主动创造条件，为(wèi)面向高校毕业(yè)生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息(xī)、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新(xīn)入(rù)职社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活(huó)采用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方(fāng)面对(duì)其(qí)给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务(wù)我国最穷的5个城市，哪一个省最穷员或事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在(zài)社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干(gàn)、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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