4月20日，作为(wèi)国内规模最大(dà)的民营能(néng)源企业之(zhī)一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的社会(h猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方uì)责任报告，就公司环(huán)境、社会和管治(zhì)三个维度展开详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得到了(le)社(shè)会多方的认(rèn)可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳(jiā)实践奖、安永可持续发(fā)展年(nián)度杰出企业(yè)奖(jiǎng)等多个奖项荣(róng)誉。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)董(dǒng)事长王(wáng)玉锁指出，ESG的(de)理念(niàn)是(shì)推动人(rén)类社会可持续发展，这个理念很好地体(tǐ)现(xiàn)了企业公民的社(shè)会(huì)价值(zhí)。作为(wèi)一家以(yǐ)清洁(jié)能源为(wèi)主(zhǔ)的(de)企业(yè)，理应有(yǒu)所(suǒ)作为(wèi)，作出(chū)表率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳排(pái)放强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维度举足轻(qīng)重，特别(bié)是在国内“双碳(tàn)”背景(jǐng)下，能源企业肩负重要使命。新奥股份一方面(miàn)积极主动(dòng)履行低(dī)碳减排义务，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中(zhōng)和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献(xiàn)力量。另(lìng)一方面，公司始终坚持“科(kē)学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪(jì)守法、持续改进”的环境(jìng)管(guǎn)理方针，不断落实(shí)环保(bǎo)工作主体责任，明确(què)内部(bù)员工(gōng)的环保职(zhí)责。

　　环境保护工(gōng)作不只是新奥股份(fèn)领(lǐng)导层付诸实践，公司(sī)的每(měi)一位员工都有相(xiāng)关意识、决心和(hé)实(shí)际举措。为了更好落(luò)实环保(bǎo)工作，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)持续加强(qiáng)员工节(jié)能环(huán)保意识，发起低碳(tàn)绿色办公的倡议活动，倡导各(gè)子公司组织开展各类低(dī)碳(tàn)节(jié)能主(zhǔ)题宣贯活动(dòng)，促进员工(gōng)养成低碳办公及生活的习惯，提升了公司低碳(tàn)节能领域的黏合(hé)度、契合度。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份碳排放强度同比下降(jiàng)28.3％，综(zōng)合能(néng)耗消耗密度(dù)同比下(xià)降20.4％，全年(nián)无(wú)重大环境污染(rǎn)事件与违规(guī)行为，新奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证(zhèng)。新奥股份助力社会(huì)及用(yòng)户减排5288万吨，全(quán)年环保资(zī)金(jīn)投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为行(xíng)业气(qì)候先锋企业，2022年新奥(ào)股份(fèn)与(yǔ)国际(jì)权威第(dì)三方咨询(xún)机构合作，开展了领(lǐng)先披露天(tiān)然(rán)气产(chǎn)品(pǐn)全生命(mìng)周期碳排(pái)放范围三测算工作，成为国内能源行业(yè)周期碳足迹(jì)的(de)公(gōng)司。

　　综合能源(yuán)营收(shōu)规(guī)模增(zēng)至百亿，光伏发(fā)电(diàn)装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉(bǐng)持绿色发展的理(lǐ)念(niàn)，全面响应国家(jiā)“30、60”双碳目标(biāo)与能源转型战略，并结合公司的业务范畴(chóu)，全面探索低碳(tàn)能(néng)源(yuán)与清洁能源(yuán)解决方案，为促进能(néng)源(yuán)、经(jīng)济、社会与环境(jìng)的(de)协调发展贡献力(lì)量。

　　从新(xīn)奥股份2020至(zhì)2022年的年(nián)度报告中可以看到，涉(shè)及低碳能源(yuán)与清洁能源解决方案的综合能源(yuán)销售及服务项(xiàng)目营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业务实现营业收入(rù)120.52亿元，同比(bǐ)增长38.12％，营收(shōu)增速超过公司平均水平。截(jié)至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)共(gòng)有60个综合(hé)能源(yuán)项(xiàng)目(mù)完成建设(shè)并投(tóu)入运营(yíng)，累计(jì)已投运综合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)综合能(néng)源销售及服务项目营业收入

　　制图(tú)：金融界(jiè)上市公司研究院；数据来(lái)源：年度报告

　　在综合能源业务方(fāng)面，公(gōng)司充分(fēn)运用数(shù)智技术，强化泛能理念牵(qiān)引，紧抓政府、客户绿(lǜ)色低(dī)碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵，各(gè)业务组织结合资源禀(bǐng)赋积极探索(suǒ)光伏、冷(lěng)能发电可行性，力图最大化(huà)利用各厂(chǎng)区内(nèi)楼顶、车(chē)棚、可利用地面等(děng)区域的太(tài)阳能资源和接收站的(de)冷能资(zī)源。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新奥(ào)股(gǔ)份于多地开展自有建筑(zhù)光(guāng)伏发电项目，装机规模(mó)共计4.25MW，可再生能(néng)源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自(zì)身运(yùn)营(yíng)设施投运规模较(jiào)大的(de)光伏设施位于(yú)舟山接收站，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨二氧(yǎng)化碳(tàn)当量。

　　依托安(ān)全数智化(huà)技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的社会(huì)（Social）维度指出，公(gōng)司(sī)依托安全数智化，实现全业务场(chǎng)景下“看得见、知(zhī)重点、有人管”的安全智慧(huì)运营管理体系(xì)，实现从生产安全和数(shù)智安(ān)全双向赋能，演进到“全场景安全(quán)”的实践(jiàn)和落地。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份职业健(jiàn)康安全投入共(gòng)计17.4亿元(yuán)，设置专职安全(quán)管(guǎn)理人(rén)员(yuán)1041名，信息(xī)安全培训(xùn)时(shí)长共计4390小时和总人次(cì)554,333次(cì)，无重大信息安(ān)全事故。此外，公司员工百万工时工(gōng)伤事故率0.34，职业病案(àn)例数0件，承包商百(bǎi)万工(gōng)时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积极在安全生产方面树立公(gōng)司品(pǐn)牌外，公司还积极开展(zhǎn)以绿色(sè)工程、建校工程、励志工程和素质工程为(wèi)核心的多(duō)个公益慈善项目，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股份及(jí)子公司开展慈善(shàn)捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企业治(zhì)理，客户满意(yì)度95.4分

　　良好(hǎo)的企业治理对于公司未(wèi)来发展有着重要(yào)意(yì)义(yì)，新奥股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的(de)治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建(jiàn)立了完(wán)善的企业治理架(jià)构，不断提升董(dǒng)事会运(yùn)作效率，持续加强(qiáng)风(fēng)险管理(lǐ)机制建(jiàn)设，保障公司的可持续发展。 <猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方/p>

　　在制(zhì)度体系方面，新(xīn)奥股份严格遵守上(shàng)市地的监管要求，持(chí)续(xù)完善治理(lǐ)架构及内部管控体系。在多元(yuán)化管制方面，公司以更加(jiā)全(quán)面综合的视角理解市(shì)场和客户的(de)需求，提升(shēng)公司(sī)决策水平。其中，女性董事(shì)占比由2021年的(de)8％提升至2022年的18％，独立董(dǒng)事(shì)占(zhàn)比由2021年的33％提升至(zhì)2022年(nián)的(de)36％。在(zài)合规运营方面，公司(sī)不断(duàn)加强风险管控(kòng)，建立完善的风险管控体(tǐ)系，保障公司稳健经营(yíng)和健康发展(zhǎn)。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨在为(wèi)客户(hù)提供专业、优质的服务。公司优化客户投诉处(chù)理机制(zhì)，增加了(le)“客户满意”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查(chá)过程须(xū)遵循客(kè)观性和(hé)真(zhēn)实性要求，对(duì)处理时效、处理(lǐ)流(liú)程(chéng)与(yǔ)处(chù)理规则都(dōu)进行闭(bì)环监督，对所有投诉(sù)事件进(jìn)行100％回访并收集最终客户(hù)评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股份的客(kè)户满意度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把(bǎ)握(wò)天然气大发展(zhǎn)和产业数智升级的重大机遇，坚(jiān)定推进(jìn)业(yè)务创新(xīn)升级，在可持续发展理念引领下，探(tàn)索落(luò)地公司在管治、环境及社会(huì)等多方面的高质量发(fā)展新模式，携手所有同(tóng)仁和伙(huǒ)伴(bàn)共同谱写中国(guó)式现代(dài)化的(de)能源产业新(xīn)篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 猎德村一人分了多少钱，猎德村多少钱一方