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竞聘管理岗(gǎng)位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的(de)学(xué)习(xí)能力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括公(gōng)司(sī)／单位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求(qiú)职简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明人等。

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