团(tuán)费一年多少？党费一年(nián)多(duō)少呢(ne)，团员一年交多少党费是团费(fèi)一(yī)年(nián)大概6元(yuán)，党费有差异(yì)，交纳党费的(de)比例为：每月工资收入在400元(含400元)以下者(zhě)，交(jiāo)纳月工资(zī)收入的0.5%；400元以上(shàng)至(zhì)600元(含600元)者(zhě)，交纳(nà)1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税(shuì)后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元(yuán)以(yǐ)上(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一年多少？党费一年多少呢(ne)，团员一年(nián)交(jiāo)多少(shǎo)党费

　　每月工(gōng)资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元(yuán)以上至800元(yuán)(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团费(fèi)是团组织的合(hé)法收入，团费(fèi)的(de)交(jiāo)纳和管理使用(yòng)办法由中央委员会统一规(guī)定。

　　团(tuán)员应自觉地向(xiàng)所在团组织(zhī)交纳团费，如有(yǒu)特殊情况不(bù)能亲(qīn)自交纳或不能按月交(jiāo)纳时，经团(tuán)支部委员(yuán)会同意，可以委托其(qí)他(tā)团员代为(wèi)交纳或预交、补交，预(yù)交、补(bǔ)交的时间一般不得超过(guò)6个月。

　　党费是党员向(xiàng)党组织(zhī)交纳的用于党的(de)事业(yè)和党(dǎng)的(de)活动(dòng)的经费，交(jiāo)纳党费(fèi)是党(dǎng)员对党组织(zhī)应尽的(de)义务，是党员关心党(dǎng)的事业的(de)一种(zhǒng)表现。

　　党费(fèi)不仅可以为党组织提(tí)供活动(dòng)经费，给(gěi)党组织以经济上(shàng)的(de)帮(bāng)助，更重要的是(shì)可以(yǐ)增强党员的(de)组织观念，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是(shì)党员必须具备的起码条件。

共青团(tuán)费是多少钱(qián)一年？

　　共青团团费收缴标(biāo)准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元(yuán)/月,收缴时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(共(gòng)计6个月),每人共计1.2元。

　　团员(yuán)团(tuán)费收取标(biāo)准根据(jù)相关(guān)规定收取：

　　1、每月工资收(shōu)入（税后卖(mài)携）在(zài)3000元以下（含3000元(yuán)）者(zhě)，交纳月工(gōng)资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元(yuán)（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元(yuán)）者，交(jiāo)纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交纳(nà)团费0．2—1元，学(xué)生团员、下岗(gǎng)失业团(tuán)员(yuán)、依(yī)靠抚恤或救济生活的团员、领取(qǔ)当地最(zuì)低生活保障金的团员中纤伏，每月交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应从增加工资当月起(qǐ)，根据增加工资后(hòu)的(de)实际工资总额比(bǐ)例(lì)交纳团费。

　　法律依据：

　　《关(guān)于中国共产主义青年(nián)团团费收缴、使用(yòng)和管理的规定》第一(yī)条。

　　按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相(xiāng)对固(gù)定 的、经(jīng)常性的工(gōng)资收入 (税后)为计算基数, 分档(dàng)竖竖(shù)交纳团费。

　　工资总额(é)中相(xiāng)对固定的。

　　经(jīng)常性的工(gōng)资收入包括: 机关工作人员 (不含工(gōng)人) 的(de)职务工资、级别(bié)工(gōng)资网络语言牛马是什么意思，什么牛马是什么意思网络语言、津(jīn)贴(tiē)补贴; 事业(yè)单位工作人员的岗位工(gōng)资(zī)、薪级工资、绩效工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴。

　　机(jī)关工(gōng)人的岗(gǎng)位(wèi)工资、技术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业人员(yuán)工资收入中的固定部分(基本工资、岗位(wèi)工资) 和活的部分(奖金)。

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