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  现在女性多少岁可以领养老金?城镇职工养(yǎng)老保险,正常(cháng)退休男(nán)60,女工(gōng)50周(zhōu)岁,女干部55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种男55周岁(suì),女45周岁(suì),病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金,男士多少岁(suì)可以丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体领养老金,女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn),个人社保多(duō)少岁可以领养老金,个(gè)人(rén)缴纳社保丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体多少岁(suì)可以领养老金等(děng)问题,农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识:

领养老金的年龄是多少

  领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年,就可(kě)以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁(suì),自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事(shì)业(yè)单位的女干部(bù)年满55周岁,且参加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn),正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊(shū)工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达到退(tuì)休年龄,并已办理(lǐ)退休手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇,符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

  养(yǎng)老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险行(xíng)政部(bù)门申请办(bàn)理,然后办理(lǐ)相关登记,之后每个(gè)月就可以(yǐ)领(lǐng)取养(yǎng)老金了,通(tōng)常会按时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户(hù)。

  女(nǚ)职工(gōng)退休的条(tiáo)件,具(jù)体(tǐ)如下:

  1.年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì),连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年的;

  3.年满四十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的;

  4.因工致(zhì)残,完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

   全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人,符合下列条件之(zhī)一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满六十(shí)周岁,女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的。

  (二(èr))从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力(lì)劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康的工作,男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年的。

  本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同的(de)基层干部。

  (三(sān))男年满五(wǔ)十(shí)周岁,女年(nián)满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由(yóu)医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定,完全丧失劳动能力的。

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