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  现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金?城镇职工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊(shū)工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金,男(nán)士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金,女职(zhí)工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,个(gè)人(rén)社保多少岁可以领养老金,个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题,农商网将为你整理以下的(de)生活知(zhī)识:

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少满(mǎn)15年,就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

  另外,党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女(nǚ)干部(bù)年(nián)满55周岁,且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

  1、城镇职(zhí)工养老保险,正常(cháng)退(tuì)休男60,女工50周岁(suì),女干部(bù)55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保(bǎo)险,不(bù)论男女,都是60周岁领取。

  以上就(jiù)是(shì)给(gěi)各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn),具体如下:

  1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领,达到(dào)退休年龄,并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的,女职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇,符合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可(kě)以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

  养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理,然后办理相关登记,之后每个(gè)月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了,通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

  女职(zhí)工退休(xiū)的条(tiáo)件,具体(tǐ)如下:

  1.年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有(yǒu)害身体健康的工作,年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄(líng)满(mǎn)十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工致残,完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:《国务院关(guān)于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

   全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工(gōng)人,符合(hé)下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的(de)工(gōng)作,男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的(de)基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗失劳动能力的。

  (四(sì))因工致残(cán),由(yóu)医(yī)院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确(què)定,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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