如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华(huá)为了(le)，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信(xìn)息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的(de)一系(xì)列举动和公(gōng)司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为员工持股(gǔ)方案(àn)，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配(pèi)的你不(bù)一(yī)定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个(gè)别人的(de)功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名(míng)员工(gōng)，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜(大漠孤烟直长河落日圆是什么意思，长河落日圆啥意思bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿(yì)营收(shōu)排(pái)名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其(qí)中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也(yě)参(cān)与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行下，华为(wèi)公司(sī)实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股票(piào)也(yě)逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为会(huì)根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定其获得(dé)的股(gǔ)份数。员(yuán)工按(àn)照(zhào)公司当年(nián)净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的(de)员(yuán)工，可以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的(de)华为员工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产(chǎn)价格，不过这项(xiàng)规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度(dù)，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的(de)任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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