现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(x妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确iū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的(de)生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确>

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和科研工作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来(lái)的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老妥帖还是妥贴，妥帖和妥帖哪个正确保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件的参保后可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁(fán)重体力劳(láo)动或者(zhě)其他(tā)有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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