15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周(z公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗hōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的(de)一(yī)个(gè)必要(yào)条件，没有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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