现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金以及(jí)现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职(zhí)工(gōng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费金等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下(xià)的(de)生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

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女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女职工在(zài)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国务(wù)院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条(tiáo)件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōn免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费g)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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