金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的(de)内部知情(qíng)人士称，嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最(zuì)新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后(hòu)归(guī)属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示(shì)，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di: #ff0000; line-height: 24px;'>嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了(le)《关(guān)于进(jìn)一步加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系(xì)两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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