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15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

  每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

  是(shì)21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng),即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

  国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

  第四十(shí)一条

  用人(rén)单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要,经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不得(dé)超过一小时(shí);因特(tè)殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳(láo)动者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时,但是(shì)每月不得超(chāo)过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

  马克思认为(wèi)八(bā)小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件(jiàn),没有这个(gè)条(tiáo)件,一切进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人的尝试,都(dōu)将遭巧克力放冰箱可以吗,巧克力放冰箱里保质期一般多长时间到失(shī)败。

  于是在(zài)国(guó)际共运史上(shàng),各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出:我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太够了(le)。

  马克思自己(jǐ)也(yě)承认:我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工人的共同要求,代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时,每周不(bù)能超过40小时,

  但美(měi)国并(bìng)不是灯塔,八小时(shí)工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

  在这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休(xiū)息,八小时(shí)归自己的口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上(shàng),法国代表拉文(wén)提议:把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳,人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期,澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金矿,淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺,工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(含公休日(rì)6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

  工作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

  (1)标(biāo)准工作日(rì)

  标准工作日是指由(yóu)法律规定的,在(zài)正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

  目(mù)前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日

  特殊条件下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下,少(shǎo)于(yú)标准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日(rì),是连续的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日,也(yě)就是说,从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日,如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

  期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内,期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的,以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

  【法律(lǜ)依(yī)据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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