财(cái)政部、国务(wù)院国资委、证监(jiān)会(huì)印发《国有企业、上市公(gōng)司选聘会计师事务所管理(lǐ)办法(fǎ)》，国(guó)有企业（含(hán)国有控股上市公(gōng)2022中国挖了乌克兰多少人才，中国从乌克兰引进了多少人才司）连续聘用(yòng)同(tóng)一会计师事务所的(de)时间不(bù)超(chāo)过8年，确有需要的(de)，可按(àn)规定延长至不超(chāo)过10年，之后须开展轮(lún)换。为做好(hǎo)平稳过渡(dù)，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有企(qǐ)业当前执行的轮换规定与《选聘办法》存在不一致、或者没有规定的，由履行出资人职责的(de)机构统筹安排，两年内完成(chéng)衔接工作(zuò)。对于审计(jì)项目合伙人和签(qiān)字(zì)注册会(huì)计师，《选聘办法》规(guī)定了不同情形下的轮换(huàn)要求和冷(lěng)却期制度。

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