15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全(quán)世界工人(récos180°是多少，cos180度等于多少n)阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时(shí)。cos180°是多少，cos180度等于多少

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提(tí)出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日(rì)后的(de)第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 cos180°是多少，cos180度等于多少