赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自(zì)己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核(大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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