如今的国产手机(jī)品牌最出名的当(dāng)属华(huá)为(wèi)了(le)，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华为的一系列(liè)举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你(nǐ)不一定知(zhī)道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于(yú)1987年，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在(zài)电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域(yù)构(gòu)筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收(shōu)入(rù)成为500强榜(b劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼ǎng)首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成(chéng)功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底做了哪劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼些努力我们(men)也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是公(gōng)司(sī)权力机构(gòu)，由工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工(gōng)代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全(quán)体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力推行下，华为公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什么叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司工会(huì)授予员(yuán)工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工的(de)工作水平和对(duì)公司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产价(jià)格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一(yī)定比例(lì)的分红。

就(jiù)是(shì)这(zhè)样的华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后(hòu)，还要经(jīng)历(lì)公司(sī)严格(gé)的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何(hé)一条后，方可全(quán)额(é)兑现。

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