金融界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发(fā)银(yín)行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度实(shí)现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关(guān)系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高(gāo)收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企(qǐ)业(yè)财务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传(chuán)子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前该员工(gōng)已对(duì)上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传(chuán)集(jí)体(tǐ)事(shì)件的(de)图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 三角函数中cscx等于什么，三角函数中cscx等于什么意思