施工(gōng)单位与施工方的区别是什么？施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于意思不同的。关于施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么以及施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)是(shì)什么，施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)和联系(xì)，施(shī)工单位与施工方的区别在(zài)哪(nǎ)，施(shī)工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位(wèi)和(hé)施工方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

施工单位可以报(bào)考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)报考监理工程师(shī)的(de)。

　　施工单(dān)位(wèi)是可以直接报考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)的(de)，但是(shì)报考(kǎo)监(jiān)理工程(chéng)师还有另(lìng)外的要(yào)求，首先报(bào)考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施(shī)工单位(wèi)、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的(de)主要任(rèn)务是完成颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定要在监理单(dān)位(wèi)注(zhù)册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在(zài)于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称承建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本(běn)建设工程(chéng)施工任务，具(jù)有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此按项目管理学的(de)基本(běn)理论，没有明确目标的(de)建(jiàn)设工(gōng)程不是(shì)项目管理的对(duì)象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作主要(yào)在施(shī)工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准备(bèi)阶(jiē)段、设(shè)计阶段、动(dòng)用前(qián)准(zhǔn)备阶段和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施工方(fāng)的项目(mù)管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负(fù)责施(shī)工的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代(dài)表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人这种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有(yǒu)产(chǎn)权(quán)。

　　甲方代表也称为业(yè)主(zhǔ)单位或项目业主，指建设工程(chéng)项目的投资主体或投资(zī)者，它也是建设项目管理的(de)主体。颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗p>

　　主要履行提(tí)出建(jiàn)设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企(qǐ)事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体施(shī)工企业等组织(zhī)机构，都(dōu)可以叫做(zuò)施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某个工程发(fā)包(bāo)给施工单位，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责把建筑(zhù)按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验收合(hé)格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过(guò)施工承包合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动(dòng)关系(xì)、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务(wù)的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立(lì)和(hé)变(biàn)更劳动合同，应当遵循平(píng)等自(zì)愿、协商(shāng)一致(zhì)的原则，不(bù)得违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立即具有法律(lǜ)约束(shù)力(lì)，当事人必须(xū)履行劳动合(hé)同(tóng)规(guī)定的义务(wù)。

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