金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社(shè)会保障部专(zhuān)业技(jì)术人员管理司司长李金生今日(rì)在(zài)新(xīn)闻(wén)发布会上表示(shì)，数字技(jì)术工程师(shī)培育(yù)项(xiàng)目(mù)重点围绕智(zhì)能制造、大(dà)数据、区块链、集成(chéng)电路(lù)等数字(zì)技(jì)术领域的新职业，以技术(shù)创(chuàng)新(xīn)为核心(xīn)，以(yǐ)数据赋(fù)能(néng)为关键，以国家职业标准为依据(jù)，以新职业(yè)培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃分等级开展规范(fàn)化培训、社会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字技术工程(chéng)师认证制度，每年(nián)培(péi)养培训数字技术(shù)技能(néng)人(rén)员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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